124天。葡萄牙籍主教练努诺，在位124天便被辞退，成为热刺在英超历来最短命主帅。这位曾经是英超帅位最稳的教头，今夏离开狼队到伦敦大会越级挑战，一度予人憧憬，最终只换来无尽唏嘘，为什么？英国《每日邮报》列出他的三大罪状，可是想深一层，背后正好反映一个深层原因。
47岁的努诺，2012年在阿维河展开执教生涯，领军首闯欧联后，之后在瓦伦西亚和波尔图都不算成功，直到2017年接掌当时仍在英冠的狼队后，才逐渐为人熟悉。
他在狼队第一季便领军重返英超，第二年随即得到第7名兼欧联资格，第3季再次得第7并在欧联闯入8强，上季表现回落仍排不用担心降级的第13位。他在这支中游球队如鱼得水，既是球队升级恩人，亦是狼队踢出英超史上最佳战绩的头号功臣，帅位之稳堪比瓜迪奥拉和克洛普等名帅。
他领军下，发掘出一个又一个葡萄牙球星，连一些原本看来生涯平平无奇甚至已被看淡的球员，在他麾下发光发亮。努诺在狼队看似有点石成金的神奇力量，球队不止有成绩，亦踢出风格，他本人的身价亦水涨船高，当热刺今年夏天被超过10位名帅拒诸门外，主席列维于是打他主意，成为一切错误的开始。
努诺在狼队4年来可谓一帆风顺，或许令他认为是时候越级挑战，不惜跳进热刺这个热厨房，他似乎忘记了自己在狼队的成功，有一个十分重要的因素。
英国《每日邮报》列出他的三大罪状：准备不足、不被重视、平庸。
该报指出，努诺缺乏细致的战术指挥，很多事只有：「努力、保持纪律，然后凯恩或孙兴慜会入球。」球员不满比赛前缺乏针对对手部署的训练，令他们在赛前感到准备不足，未开始比赛已感觉会输掉比赛。
第二点“不被重视”并非努诺本身的问题，热刺今夏在寻觅主帅的过程中屡次碰钉，球员都知道他并非首选，也不是次选，而是第10选择以外的人选。他获聘的两年任期，远较一般主帅为短，以说明对他不太信任。这个先天不足，令努诺由一开始上任在更衣室已缺乏应有权威，当他在训练和战术上表现不似预期，球员自然加深对他的不信任，形成恶性循环。
说到底，作为主教练最重要指标还是成绩。10场英超联赛已经输掉5场，对曼联一战不止吞下3单，主场出战竟然连一次中框射门也没有，以一个目标争取冠军的强队而言，当然是平庸之恶。
用结果论来怪责努诺很容易，然而对比他在狼队的4年，葡萄牙人在热刺的4个月表现可谓匪夷所思。一个相当成功的英超主教练，为何转换另一支球队，效果相差那么远？
努诺在狼队成功，很大程度上与球队完全配合他的需要有关。资金说不上无上限，却不断放款让他买人，大部分来自葡萄牙，或是西葡语系的球员，俨然成为葡萄牙二队。他在热刺却没有同等待遇，今夏2500万欧元从塞尔威亚引入的20岁左翼吉尔、2500万欧元从巴萨买入22岁埃莫森、1690买欧元从梅斯买入18岁防守中场萨尔，似是投资未来多于即时提升球队战力。
此外，努诺被指摘在热刺的训练中，指令简短而粗疏，甚至被指与球员的沟通技巧严重不足，一个任教多年的教练突然如此被指控，不禁使人怀疑，到底那真是他的能力问题，还是纯粹因为他的英语水平不足，导致他无法发挥正常表现？毕竟他在狼队4年，从未有球员在这方面做出投诉。
可以肯定的是，努诺在狼队可以轻松地以葡萄牙或西班牙语跟阵中绝大多数球员沟通，反观他在热刺便没有这个优势，甚至出现相当严重的语言障碍导致将帅沟通不良。
当然那也只是表面原因，一个翻译便能解决的问题，绝对不应是问题。热刺的困局持续多年，作为一支以冠军为目标的强队，主席列维长年谨守审慎理财原则，收购球员方面较为保守。球员薪酬架构方面亦十分严谨，总薪酬开支为英超Big 6中最低，对市面球星而言，吸引力较弱。
几年下来，热刺阵容本身以及不上争标对手，努诺到任后因转会资金有限和语言障碍等问题绑手绑脚难以发挥，适逢阵中大将凯恩要求转会曼城不果，留队后状态持续低迷，成绩不济其实可以预见，就算不是努诺，其他主帅上任也不见得无有很大分别。努诺当然应该可以做得更好，无奈热刺本身的问题，可谓神仙难救。
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